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National Union of Hospital and Health Care Employees
 

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April 6, 2022 UNMH Union Newsflash
Apr 07, 2022

Contract Negotiations Update

Contract Negotiations for Licensed and Tech and Support Staff have been scheduled. Support Staff will meet on April 12th at 2:30 pm and Licensed and Tech will meet on April 13th at 3:00 pm. We will be meeting at the hospital. The exact location is still being determined and we will notify negotiating team members as soon as we know.

Union members who have questions about negotiations may call the Union office at 505-884-7713.

Union Committees forming! Union members who are interested in participating on a committee can call the Union office to discuss qualifications and preparation for the committees.

Time spent in committees is time worked and available only to Union members who are appointed by the Union.  Training and mentoring are available!

  •        Labor Management (See contract language in Article 25)

This is an ongoing committee that meets every month.

  •        Staffing subcommittee (See contract language in Article 25, Section H)

This will be to formally attack the serious staffing concerns.

Separate committees for each work area will be needed because the staffing needs may be different.

  •        Labor Management Security Subcommittee (See contract language in Article 25, Section H)

This is to address your on the job and work environment safety.

  •        Healthcare Committee (A19, SE)

This committee will start meeting later this year to look at issues related to healthcare.

Dual Role Interpreter qualifications: Members have voiced concerns that they have not been allowed to get into the dual role interpreter courses for quite some time. This negatively affects the workers ability to promptly provide necessary care and services. The hospital reports the educator for this program has resigned and they are working on hiring a new educator. The Union asked the hospital to explore other options and locations for the workers to get the training, with tuition and time paid for by the hospital, to keep this process going.

Do you know of a language training or qualification program for healthcare workers? Send us your ideas!

Contract Supersedes Hospital Policy: Our Union contract is the authority on benefits- not the hospital policy! Generally, the policy follows the contract language but sometimes it doesn’t. When you have questions about benefits- read your contract first- it supersedes and overrules the policy!

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Use the link below to sign your Union card.

Join here

Union T-shirts

We still have Union T-shirts available. Come by the Union office to pick yours up. Please call us to make sure someone will be in the office. 505.884.7713

Licensed & Technical Chapter Presidents

Gilberta Miera,  505.315.2223   gmie4@aol.com

Mike Mendez,  505.203.4660   jemez1722@yahoo.com

Support Staff Chapter President

Martha Vargas  505.220.2042   mvargas8282@hotmail.com

DELEGATES

Licensed & Tech Unit:

Barbara Meyer            505.401.9689  queenjarjar@gmail.com

Support Staff:

Norma Bojorquez  505.681.3359   normabojor@gmail.com 

Maria Campos Gurrola  505.573.6221 marichucampos@outlook.com

Alicia Hernandez   505.604.8492  hernandez061769@gmail.com

Darlene Martinez  505.545.1617  darlarmart@gmail.com

Maribel Velazco  505.395.8464  Cmeza1789@gmail.com

6 de abril 2022

UNMH SINDICATO AVANCE NOTICIERO

Actualización de las negociaciones del contrato

Las negociaciones de contrato para el Personal Autorizado, Personal Técnico y Personal de Apoyo han sido programadas.  El Personal de Apoyo se reunirán el 12 de abril y el Personal Autorizado y Técnico se reunirán el 13 de abril a las 2:30 pm.  Nos estaremos reuniendo en el hospital.  La ubicación exacta todavía se esté determinando y notificaremos a los miembros del equipo de anulación en cuanto sepamos. 

Los miembro sindicales quienes tengan preguntas pueden llamar a la oficina al 505-884-7713.

¡Se están formando Comités Sindicales! Los miembros sindicales quienes estén interesados en participar en un comité pueden llamar a la oficina sindical para hablar de los requisitos y preparación para los comités.  

El tiempo que se pase en los comités es tiempo trabajado y disponible solamente a miembros sindicales quienes son nombrados por el Sindicato.  ¡La capacitación y tutoría son disponibles! 

  •        Gestión laboral (Vea lenguaje de contrato en Artículo 25)

Este es un comité continuo que se reúne cada mes.

  •        Subcomité de dotación de personal (Vea lenguaje de contrato en Artículo 25, Sección H)

Ésto será para formalmente atacar las preocupaciones serias de la dotación de personal.

Se necesitarán comités separados para cada área de trabajo debido a que las necesidades de la dotación de personal pueden ser diferentes.

  •        Subcomité de seguridad de gestión laboral (Vea lenguaje de contrato en Artículo 25, Sección H)

Ésto es para abordar su seguridad medioambiental de su empleo.

  •        Comité de atención médica (A19, SE)

Este comité comenzará a reunirse más tarde este año para mirar cuestiones relacionadas a la atención médica.

Requisitos de intérprete de doble función: los miembros han expresado preocupaciones de que no se les ha permitido entrar en los cursos de intérpretes de dobre función ya por algún tiempo.  Ésto afecta negativamente la capacidad de los trabajadores de proveer prontamente la atención y servicio necesitados.  El hospital informa que el educador para este programa ha renunciado y están trabajando para contratar a nuevo educador.  El Sindicato pidió al Hospital que explorara otras opciones y ubicaciones para que los trabajadores reciban la capacitación, con matrícula y tiempo pagados por el hospital para mantener este proceso en seguimiento. 

¿Conoce usted de un programa de capacitación de lenguaje o de requisitos para trabajadores de atención médica?  ¡Envíe sus ideas!

El contrato sustituye a la política hospitalaria: nuestro contrato sindical es la autoridad sobre beneficios-¡no la política del hospital! Generalmente, la política sigue el lenguaje del contrato pero en veces no.  Cuando usted tiene preguntas en cuanto a beneficios-lea primera su contrato-¡sustituye y anula la política!

¿No es miembro?

Use el enlace abajo para firmar sus tarjeta sindical.

https://www.nmhospitalworkersunion.com/index.cfm?zone=membership/member_form_start.cfm

Camisetas del Sindicato

Todavía tenemos camisetas del Sindicato.  Pase por la oficina sindical para recoger la suya.  Por favor llámenos para asegurar de que alguien esté en la oficina. 505.884.7713

Autorizados y Técnicos:

Gilberta Miera, 505.315.2223   gmie4@aol.com

Mike Mendez, 505.203.4660   jemez1722@yahoo.com

Delegada

Barbara Meyer, 505.401.9689           queenjarjar@gmail.com

Personal de apoyo

Presidenta Sindical SS

Martha Vargas,  505.220.2042   mvargas8282@hotmail.com

Delegadas

Norma Bojorquez  505.681.3359   normabojor@gmail.com 

Maria Campos Gurrola  505.573.6221 marichucampos@outlook.com

Alicia Hernandez   505.604.8492  hernandez061769@gmail.com

Darlene Martinez  505.545.1617  darlarmart@gmail.com

Maribel Velazco  505.395.8464  Cmeza1789@gmail.com


New Mexico Hospital Workers Union
130 Alvarado Drive, NE, Suite 100
Albuquerque, NM 87108
  505.884.7713

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