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National Union of Hospital and Health Care Employees
 

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August 6, 2021 - UNMH News Flash
Aug 13, 2021

UNMH News Flash

Are you paid correctly for on-call & call-back time?

Some workers have reported they are not paid correctly for taking home call. If you take call from home and receive call back, do you know if you are paid correctly? The Union believes some workers may be entitled to back pay. Are you?

The Union is investigating allegations that workers who are taking home call are only able to charge for the time spent on the phone call and not time documenting the call or associated activities. For example, A worker was directed to only document and charge the hospital for time on a telephone call (such as 2028-2036). This time does not include the time for employees' required documentation. In some cases, this results in zero pay (2028 bumps forward to 2030, and 2036 falls back to 2030).

The Union has filed a grievance and is asking for back pay for all affected workers. We need your specific information to determine how widespread this issue is and to determine if you need to be included in the grievance for back pay.

IF you know an employee who did not receive this survey, please have them contact the Union office with their personal email address. An employee may send an email to: 
admin@district1199nm.org

Complete the survey at:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe1GrMhPAZjPgbLMhhCzPIgWi6njn4q-Fn0g1eaFSz2lJlk4Q/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

Staffing Crisis

You have rights and protections against unsafe staffing under our contract. The Hospital cannot retaliate against you for expressing your concerns, requesting assistance, or invoking safe harbor. Contact your Union office to learn more: 505-884-7713.

Pay Grade Reviews

Your Union negotiated to restart the paygrade reviews on November 1, 2021.

The language states:

“An employee who believes his or her pay grade is not assigned to the grade that best aligns with other job classifications and best represents the duties, experience, licensure, certifications, education, and other job requirements assigned by the Employer…”

Paygrade reviews are not designed to determine if you, as an individual, are paid at the correct hourly rate or for the correct years of service or experience. The review is designed to evaluate if your job classification is paid at the correct classification rate, or pay grade, for the work you are required to perform. For example - All registered radiology technologists in the Interventional Radiology department.

Seniority Pay Increases:

Your Union negotiated seniority wage increases for people who have worked for six (6) or more consecutive years. The increases were implemented beginning with the July 11, 2021, pay period. Call the office if you have questions and to verify if you qualified for the wage increases.

L&T member meeting will take place on August 7, 2021, at 10 am ON ZOOM

Topic: L&T member meeting

"Nothing will stop the movement of a people whose time has come". Cesar Chavez

August 6, 2021

UNMH Avance Noticiero

¿Se le está pagando correctamente por el tiempo de estar de guardia y de responder?

Algunos trabajadores han reportado que no se les paga correctamente por tomar llamadas en casa. Si usted toma una llamada en casa y responde, ¿sabe usted si se la paga correctamente? El Sindicato cree que algunos trabajadores tal vez tengan derecho a pago atrasado. ¿Y usted?

El Sindicato está investigando alegatos de que los trabajadores quienes están tomando llamadas en casa solamente pueden cobrar por el tiempo en la llamada telefónica y sin tiempo para la documentación de la llamada u otras actividades asociadas. Por ejemplo: un trabajador/a fue dirigido a solamente documentar y cobrar al hospital por tiempo en la llamada telefónica (tal como 2028-2036). Este tiempo no incluye el tiempo para la documentación requerida del trabajador. En algunos casos, ésto resulta en zero pago (2028 se mueve hacia adelante al 2030 y el 2036 se regresa al 2030).

El Sindicato ha presentado una queja y está pidiendo pago atrasado para todos los trabajadores afectados. Necesitamos su información específica para determinar qué tan generalizada es esta cuestión y para determinar si usted necesita estar incluido/a en la queja para pago atrasado.

Si usted conoce de un empleado/a que no recibió esta encuesta, por favor pida que contacte a la oficina sindical con su correo electrónico personal. Un empleado/a puede mandar un correo electrónico a: 
admin@district1199nm.org

Complete la encuesta en:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe1GrMhPAZjPgbLMhhCzPIgWi6njn4q-Fn0g1eaFSz2lJlk4Q/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

Crisis de dotación de personal

Usted tiene derechos y protecciones en contra de la dotación de personal insegura bajo nuestro contrato. El Hospital no puede tomar represalias en contra de usted por expresar sus preocupaciones, por solicitar asistencia o por invocar puerto seguro. Contacte a su oficina sindical para aprender más: 505-884-7713.

Revisiones del grado de pago

Su Sindicato negoció para reanudar la revisiones del grado de pago el 1 de noviembre, 2021.

El lenguaje expone:

“Un empleado/a quien cree que su grado de pago no está asignado al grado que mejor se alinea con otras clasificaciones de empleo y que mejor representa los deberes, experiencia, licenciatura, certificaciones, educación y otros requisitos del empleo asignados por el Empleador…”  

La revisiones del grado de pago no están diseñadas para determinar si usted, como individuo, se le paga a la clasificación por hora correcta o por los años correctos de servicio o experiencia. La revisión está diseñada para evaluar si su clasificación de empleo es pagada a la clasificación correcta, o escala de pago, por el trabajo que a usted se le requiere desempeñar. Por ejemplo: todos los técnicos de radiología en el departamento de Radiología Intervensionista.

Aumentos de pago de antigüedad:

Su Sindicato negoció aumentos de pago de antigüedad para las personas quienes han trabajado seis (6) o más años consecutivos. Los aumentos fueron implementados comenzado con el período de paga del 11 de julio, 2021. Llame a la oficina si usted tiene preguntas y para verificar si usted califica para los aumentos de salario.  

Reunión de miembros de L&T se llevará a cabo el 7 de agosto, 2021, a las 10 am de Zoom.

Topic: L&T member meeting

"Nada detendrá el movimiento de un pueblo cuyo momento ha llegado". Cesar Chavez


New Mexico Hospital Workers Union
130 Alvarado Drive, NE, Suite 100
Albuquerque, NM 87108
  505.884.7713

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